NOTIFNEWS – Pertumbuhan ekonomi Kalimantan Utara (Kaltara) yang mencapai 6,34 persen pada triwulan III 2026 menjadi momentum untuk memperkuat penyerapan tenaga kerja lokal. Melalui Benuanta Economic Forum (BEF) 2026, Bank Indonesia (BI) bersama pemerintah daerah dan dunia usaha mendorong penyelarasan kebutuhan industri dengan kompetensi sumber daya manusia di daerah.
Kepala Perwakilan Bank Indonesia (KPwBI) Provinsi Kaltara, Agus Taufik, menyampaikan bahwa penguatan kolaborasi tersebut penting agar pertumbuhan ekonomi dan investasi dapat memberikan dampak lebih luas bagi masyarakat.
Dalam BEF 2026 bertema “Sinergi Memperkuat Ekonomi Daerah untuk Pertumbuhan dan Penciptaan Lapangan Kerja” yang digelar Rabu (11/11/2026), Agus juga memaparkan kinerja ekonomi Kaltara yang menunjukkan perkembangan positif.
Pertumbuhan ekonomi Kaltara pada triwulan III 2026 mencapai 6,34 persen secara tahunan (year-on-year/yoy), meningkat dibandingkan triwulan sebelumnya sebesar 4,35 persen. Capaian itu melampaui pertumbuhan ekonomi nasional yang tercatat 5,47 persen, sekaligus menempatkan Kaltara sebagai provinsi dengan pertumbuhan tertinggi di regional Kalimantan dan peringkat keempat secara nasional.
Di sisi lain, inflasi Kaltara pada Oktober 2026 tercatat 2,68 persen yoy. Angka tersebut menjadi salah satu yang terendah kedua secara nasional.
“Jadi, angka inflasi rendah, pertumbuhan ekonominya tinggi. Jadi ini tidak mudah. Kita, biasanya secara teori ekonomi itu kalau angka pertumbuhan tinggi biasanya berdampak pada angka inflasi yang juga meningkat. Tapi Kaltara ini luar biasa, dengan angka pertumbuhan yang 6,34%, angka inflasi kita terjaga sangat rendah di 2,68%,” ujar Agus.
Meski mencatatkan pertumbuhan ekonomi yang tinggi, Kaltara masih menghadapi tantangan ketenagakerjaan. Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) tercatat 3,79 persen. Selain itu, Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) dan jumlah penduduk bekerja juga mengalami penurunan.
Untuk menjawab tantangan tersebut, kolaborasi pemerintah daerah, Apindo, dan dunia usaha diarahkan pada dua sisi, yakni permintaan dan penawaran tenaga kerja.
Dari sisi permintaan, dilakukan pemetaan kebutuhan tenaga kerja industri bersama pemerintah daerah dan pelaku usaha. Upaya ini juga mempertimbangkan rencana 19 proyek investasi di seluruh kabupaten/kota di Kaltara yang diproyeksikan dapat membuka sekitar 512 lapangan kerja baru.
Sementara dari sisi penawaran, penguatan diarahkan pada peningkatan kompetensi tenaga kerja lokal agar sesuai dengan kebutuhan industri. Sejumlah langkah yang didorong meliputi pendidikan vokasi, pelatihan, sertifikasi kompetensi, program magang, hingga beasiswa pendidikan.
Salah satu sertifikasi yang menjadi perhatian adalah Hazard Analysis and Critical Control Points (HACCP), khususnya untuk mendukung kompetensi tenaga kerja di sektor perikanan dan pangan.
“Upaya ini penting untuk memastikan bahwa pertumbuhan ekonomi dan investasi dapat mendorong penyerapan tenaga kerja khususnya Kalimantan Utara secara lebih optimal dan inklusif,” kata Agus.
Melalui sinergi pemerintah daerah, pelaku usaha, lembaga pendidikan, dan investor, pertumbuhan ekonomi Kaltara diharapkan tidak hanya tercermin dalam peningkatan angka makroekonomi, tetapi juga membuka lebih banyak kesempatan kerja bagi masyarakat lokal.
